合同签的是总经理，入职后让先管理一个部门，工作了四个月被辞退，我应该怎么样索赔
无故辞退
2024-05-25 12:16:05
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第四十七条，您有权获得经济补偿。工作了四个月，可获得半个月工资作为补偿。如公司未支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来索赔。具体选择哪种方式，需考虑时间、成本、证据等因素，以及个人对纠纷解决方式的偏好。
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可以索赔。先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。注意收集证据，如合同、工资单、辞退通知等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
