你好在上班时间受伤发生的工伤由于没在公司交五险当月休息了十几天请问当月工资怎么算呢
讨薪
2024-05-25 12:18:08
律师解答共有3条
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工伤期间工资应全额发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工伤期间原工资福利待遇不变，单位应按月支付全额工资。如未及时处理，可能影响工伤待遇及员工权益。
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工伤期间，工资应按原标准全额发放。选择处理方式时，首先要确保符合法律法规，其次要与单位沟通确认支付细节，最后可咨询专业律师以确保权益得到保障。
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工伤期间工资全额发。具体操作：1. 保留工伤证明及医疗记录；2. 与单位人事或财务部门沟通，确认工资支付情况；3. 如单位未按规定支付，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
