我在厂子里先当学徒，学了不到一个月觉得不合适走了，要工资老板不给，说没有
讨薪
2024-05-25 12:36:08
律师解答共有3条
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您在厂子里当学徒不到一个月就走了，老板不给工资，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。您可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门举报，或者依法向当地人民法院申请支付令，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。
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如果老板以学徒期未满为由拒绝支付工资，您可以先查看劳动合同或学徒协议中是否有关于工资支付的明确规定。若合同或协议中明确规定了工资支付方式和时间，老板无权以学徒期未满为由拒绝支付。若合同或协议中无明确规定，您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁，由相关部门进行调解或裁决。
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申请支付令需要满足以下条件：首先，您与老板之间存在明确的债权债务关系，即老板确实拖欠了您的工资；其次，债务已到履行期限且未履行；最后，支付令必须能够送达老板。若满足这些条件，您可以向当地人民法院提交书面申请，并附上相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明老板拖欠工资的事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
