工伤十级能要求公司调岗吗
调岗降职降薪
2024-05-25 13:02:12
律师解答共有3条
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工伤十级可以要求公司调岗，但需符合合同约定。单位不能随意调动，需员工不胜任原岗位或客观情况变化无法履行合同。如不及时处理，可能影响员工权益和劳动关系稳定。依据《工伤保险条例》相关规定。
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工伤后调岗的常见处理方式包括协商调岗和依法调岗。选择时应考虑员工意愿、合同约定及法律规定，确保调岗合法合理，维护员工权益。
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工伤十级可调岗。操作包括：1. 与公司协商，提出调岗需求；2. 如协商不成，可根据《工伤保险条例》申请劳动仲裁；3. 调岗应确保新岗位适合工伤后的身体状况，不影响康复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
