我是劳务派遣工，在工作中头部受伤缝了六针
劳务派遣
2024-05-25 13:22:04
律师解答共有3条
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作为劳务派遣工，在工作中受伤后，首先应及时向劳务派遣单位和实际用工单位报告，并尽快就医治疗。随后，可以向劳务派遣单位提出工伤认定申请，单位应在规定时间内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未提出，个人或直系亲属、工会组织也可在一年内提出。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》相关规定，社会保险行政部门将依法进行工伤认定。
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若劳务派遣单位拒绝为你申请工伤认定，你可以自行或委托律师向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、事故报告等，以证明工伤事实。若认定成功，你仍有权要求劳务派遣单位承担相应责任，包括支付工伤待遇等。
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在申请工伤认定的过程中，有多部法律条款可以保护你的权益。首先，《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序和标准，确保你能够依法获得工伤认定。其次，《劳务派遣暂行规定》要求劳务派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，保障你的工伤保险权益。此外，你还可以依据《劳动法》等相关法律，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
