拖欠工资或一次性结不完怎么办
讨薪
2024-05-25 13:30:32
律师解答共有3条
-
拖欠工资可先投诉后仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，逾期不付还将加付赔偿金。及时处理可避免损失扩大。
-
处理拖欠工资常见方式有投诉、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。投诉快速但强制力有限，仲裁专业且具强制执行力，起诉则更具法律效应。
-
拖欠工资可投诉、仲裁或起诉。投诉至劳动监察大队，责令支付；申请劳动仲裁，不满意结果可起诉；法院起诉，强制执行。根据具体情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
