法律问答
未签订劳动合同辞职也要提前说吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 13:44:04
律师解答共有3条
未签订劳动合同辞职无需提前通知。根据《劳动法》规定,未签订劳动合同,劳动者可随时辞职,并可要求单位补缴保险及支付双倍工资。如协商不成,可寻求相关部门解决。
未签劳动合同时,辞职可随时进行,通常的处理方式是直接与单位沟通辞职意向,并保留相关证据以备可能的纠纷。如有争议,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未签劳动合同可随时辞职。操作建议:1. 与单位沟通辞职意向,尽量协商一致;2. 保留工作记录、工资单等证据;3. 如单位不配合,可向劳动监察部门投诉;4. 必要时提起劳动仲裁,维护自身权益。
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