我发烧公司不让请假，算我旷工两千一天，我能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-05-25 13:48:06
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等争议可申请仲裁，公司不让请假并算旷工扣工资，属于劳动争议范畴，可依法申请仲裁解决，若公司拒不履行，还可申请法院执行。
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，若希望快速解决且争议不大，可先尝试与公司协商；协商无果或情况紧急，可申请劳动仲裁；如认为公司行为涉嫌违法，也可向劳动监察部门投诉。
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可以。先收集证据，如公司规章制度、请假记录、工资条等。再向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并准备相关证据材料。仲裁过程中，积极陈述事实、理由和依据。如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
