劳动者月工资不高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，上班16年，被接触劳动合同，按照多少年计算赔付？
讨薪
2024-05-25 13:52:04
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。因劳动者月工资不高于规定标准，所以按照实际工作年限16年计算赔付。
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针对该问题，常见的处理方式为依法计算经济补偿金。具体选择哪种方式需根据劳动合同解除原因、双方协商情况等因素综合考虑，但必须确保符合《劳动合同法》的相关规定。
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按实际工作年限赔付。根据《劳动合同法》如果劳动者月工资不高于规定标准，则按照劳动者在本单位工作的实际年限计算经济补偿，每满一年支付一个月工资，16年则支付16个月工资作为补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
