你好就是我在餐厅打长期工
劳动合同纠纷
2024-05-25 13:58:03
律师解答共有3条
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如果你在餐厅打长期工，但餐厅没有与你签订劳动合同，这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。首先，你可以尝试与餐厅老板协商，要求支付应得的劳动报酬。如果协商无果，你可以向劳动部门反映情况，并提供在餐厅工作的相关证明材料，如工作记录、同事证言等，以维护自己的合法权益。
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如果餐厅拖欠你的工资，你可以首先尝试与餐厅协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如工资单、工作记录等。劳动仲裁委员会将进行调解或裁决，如果餐厅仍不执行，你可以向法院申请强制执行。
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如果你在餐厅工作期间受伤，餐厅作为雇主应承担相应的责任。根据《工伤保险条例》，餐厅应为你申请工伤认定，并支付相应的工伤保险待遇。如果餐厅未为你购买工伤保险，则应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、工伤津贴等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
