在遇到工伤问题后,若老板暂无足够赔偿资金,我们该如何应对?
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遇到工伤老板资金不足,可先协商谈判,谈判不成可申请调解或劳动仲裁。依据《工伤保险条例》,单位未参保需承担支付责任,不及时处理可能影响工伤待遇的及时支付。
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工伤赔偿资金不足,常见处理方式包括协商、调解和劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如双方沟通效果、赔偿金额大小等因素,以高效解决问题并保障自身权益。
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工伤赔偿资金不足,可协商谈判,邀请第三方参与;协商不成,可申请调解,由专业机构介入;最后可劳动仲裁,通过法律途径解决。及时处理,确保权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。