法律问答
工厂克扣工资不发,
讨薪
2024-05-25 14:14:05
律师解答共有3条
工厂克扣工资不发的具体情形包括但不限于:无故不按劳动合同规定的标准支付全部劳动报酬;无正当理由扣减劳动者应得工资,实际支付少于应发数额。这些行为都违反了《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,劳动者有权依法维权。
如果工厂克扣工资,劳动者可以采取以下措施维权:首先,与工厂协商,要求支付应得工资;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以依法向当地人民法院申请支付令,要求工厂支付拖欠的工资。
劳动者申请支付令的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十条。该条规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这是保障劳动者合法权益的重要法律手段。
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