公司被收购，老板会不会停掉员工社保
社会保险
2024-05-25 14:20:31
律师解答共有3条
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公司被收购后，老板不能随意停掉员工社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起为员工办理社保登记，停缴社保通常发生在员工离职后。如果公司违反规定停缴社保，员工可能面临社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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公司被收购后，员工社保的常见处理方式有继续缴纳和协商处理。继续缴纳是保障员工权益的合法做法，而协商处理则可能涉及与收购方就社保问题进行谈判。选择哪种方式取决于具体情况，但应确保员工社保权益不受损害。
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公司被收购，社保不停。员工应关注社保缴纳情况，如有问题及时与收购方或原公司沟通。若公司违规停缴，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。同时，保留相关证据以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
