实习期被解雇，不给盖实习章子
劳动合同纠纷
2024-05-25 14:22:06
律师解答共有3条
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实习期被解雇且不给盖实习章子是否违法，取决于双方是否建立了劳动关系。如果已经建立了劳动关系，单位在合法情况下解雇你，不给盖实习章子并不违法。但如果是违法解雇或未建立劳动关系，公司需承担违约责任，并可能需补偿你的损失。你可以根据《劳动合同法》的相关规定，判断公司的行为是否合法。
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如果公司违法解雇你，你可以采取以下措施维权：首先，收集证据，包括解雇通知、实习协议等；其次，与公司协商，要求合理补偿；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中，注意保留相关证据，以便证明自己的权益。
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判断公司是否违法解雇你，主要依据《劳动合同法》的相关规定。如果公司在试用期间证明你不符合录用条件或有其他过失行为而解雇你，通常是合法的。但如果公司没有合法依据或违反法定程序解雇你，则构成违法解雇。你可以根据这些规定，结合具体情况来判断公司是否违法解雇你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
