法律问答
你好,我已经在原来的单位辞职了,但是原来的单位老板到处说我的坏话,他的错事都埋在我身上,同事都有聊天记录和声音。我可以起诉他,诽谤他,或者这样警告他,停止损害我的名誉!
名誉毁谤
2024-05-25 14:22:10
律师解答共有3条
离职员工对公司诽谤有以下两种处理的方式:1、公司与员工协商,要求其承担停止侵害、更正或者删除诽谤内容等责任,导致公司造成损失的,还可要求其赔偿;2、若协商不成,可以请第三方调解或者向法院起诉。我国《民法典》规定,民事主体享有名誉权,任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。第一千零二十八条民事主体有证据证明报刊、网络等媒体报道的内容失实,侵害其名誉权的,有权请求该媒体及时采取更正或者删除等必要措施。第一千零三十一条民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号,不得诋毁、贬损他人的荣誉。获得的荣誉称号应当记载而没有记载的,民事主体可以请求记载;获得的荣誉称号记载错误的,民事主体可以请求更正。
如果遇到了名誉侵权,可以采取收集聊天记录等侵权证据,然后向人民法院提起相关的侵权诉讼,来保护自己的权利。
关于名誉毁谤,如协商不成的,可以提起仲裁,或者直接到法院提起民事诉讼,但是所有一切必须有证据,否则可能需要承担各种损失和后果。
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