在医疗期内合同到期（三年），若公司不续，医疗期还未结束，怎样赔？
劳动合同纠纷
2024-05-25 14:32:07
律师解答共有3条
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医疗期内合同到期，公司不续签需支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，医疗期内合同到期应顺延至医疗期结束。若公司不续签，需按劳动者工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。
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医疗期内合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、工资标准及医疗期剩余时间，确保合法合规并保障劳动者权益。
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医疗期内合同到期应顺延。若公司不续签，需支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，根据工作年限计算。同时，应确保处理过程合法，避免劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
