法律问答
我想问公司职工待岗期间公司有权利要求工作吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 14:52:05
律师解答共有3条
公司有权要求职工待岗期间工作。但要求必须合法合规,否则员工可依据《劳动合同法》维权,主张补发工资及经济补偿金。
职工应首先判断公司要求的合法性。如合法,可遵守;如不合法,可选择拒绝并要求继续履行原合同,或依据《劳动合同法》解除劳动合同并主张权益。
可以。如果公司要求合法,职工应遵守。若公司违法要求待岗,职工有权拒绝,可要求继续履行合同或依据《劳动合同法》解除合同,同时主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
关于待岗劳动合同法中有什么规定
劳动合同纠纷
670
疫情期间工作证明
常用文书
324
员工有权拒绝待岗么
劳动合同纠纷
725
员工是否有权拒绝待岗
劳动合同纠纷
1130
企业职工工作劳动协议
财会
324
公司能随意安排员工待岗吗
劳动合同纠纷
4124
职工工作受伤工伤鉴定申请
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
槐荫区律师
槐荫区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师