法律问答

同工同酬是什么意思劳务派遣同工不同酬合法吗

劳务派遣

2024-05-25 14:56:05

同工同酬指相同劳动应获相同报酬，不分性别、年龄等差别。劳务派遣同工不同酬不合法，违反《劳动合同法》规定，如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
劳务派遣同工不同酬的常见处理方式包括协商、投诉举报和诉讼等。选择哪种方式取决于具体情况，一般先尝试协商，协商不成再考虑投诉或诉讼，以维护自身权益。
同工同酬是劳动者基本权益。如遭遇同工不同酬，可先与单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；最后可通过劳动仲裁或诉讼解决。注意保留证据，依法维权。
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