上班十几天离职了交了东西口头离职没有办理离职手续算我旷工一天扣除了三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 15:04:05
律师解答共有3条
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不合法。用人单位不能因旷工进行罚款性惩罚，只能扣除当日劳动报酬，若造成经济损失，可要求赔偿，但扣除部分不得超过当月工资的20%。
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不合法，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，确保自身权益得到保障。
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不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求按法律规定处理。2.协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
