我15号离职但是他不给这半个月的工资
讨薪
2024-05-25 15:10:27
律师解答共有3条
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除了投诉和仲裁，劳动者在老板不给工资的情况下，还可以考虑与老板协商解决，或者寻求法律援助。如果老板拒绝支付工资，劳动者应坚决维护自己的权益，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。因此，劳动者有权要求老板按时支付工资。
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劳动者申请劳动仲裁的流程如下：首先，准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等。其次，向当地劳动局提交劳动仲裁申请书，并附上证据材料。劳动局会进行调解，若调解不成，将组织仲裁庭审。最后，根据仲裁结果，劳动者可以要求老板支付工资。
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劳动者在老板拖欠工资的情况下，应收集相关证据以便维权。首先，保留工资条、银行转账记录等直接证明工资支付情况的证据。其次，收集与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明已提出支付工资的请求。此外，若有同事或证人了解相关情况，也可请他们提供证言。这些证据将有助于劳动者在维权过程中证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
