法律问答

没有签劳动合同直接离职老板扣工资怎么办

讨薪
2024-05-25 15:28:04
律师解答共有3条
  • 未签劳动合同离职被扣工资,劳动者有权要求支付。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,未签劳动合同辞职后老板扣工资,劳动者可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
  • 对未签劳动合同离职被扣工资,劳动者可协商、投诉或申请仲裁。选择处理方式时,应先尝试与老板协商解决,协商不成再向劳动行政部门投诉,最后可通过法律途径申请仲裁或提起诉讼。
  • 未签劳动合同被扣工资,可依法维权。操作包括:1. 与老板协商,要求支付被扣工资;2. 向劳动行政部门投诉,寻求政府介入;3. 申请调解或仲裁,通过第三方机构解决争议;4. 不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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