没有签劳动合同直接离职老板扣工资怎么办
讨薪
2024-05-25 15:28:04
律师解答共有3条
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未签劳动合同离职被扣工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，未签劳动合同辞职后老板扣工资，劳动者可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼。如不及时处理，可能影响劳动者权益的保障。
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对未签劳动合同离职被扣工资，劳动者可协商、投诉或申请仲裁。选择处理方式时，应先尝试与老板协商解决，协商不成再向劳动行政部门投诉，最后可通过法律途径申请仲裁或提起诉讼。
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未签劳动合同被扣工资，可依法维权。操作包括：1. 与老板协商，要求支付被扣工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3. 申请调解或仲裁，通过第三方机构解决争议；4. 不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
