没有劳动合同是不是随便可以离职
劳动合同纠纷
2024-05-25 15:28:04
律师解答共有3条
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没有劳动合同也不能随便离职，需依法提前通知单位或采取其他解约办法。未提前通知或采取解约办法，可能面临违约责任。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者应遵守离职程序。
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没有劳动合同时，离职应提前通知单位或协商解除。选择处理方式时需考虑实际情况，如是否在试用期、单位是否有违法行为等，以保障自身权益。
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无合同也需依法离职。操作如下：1. 提前30日书面通知单位，或试用期内提前3日通知。2. 若单位有违法行为，可依法解除劳动合同。3. 与单位协商一致后解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
