公司未提供劳动条件如何收集证据
劳动合同纠纷
2024-05-25 16:06:09
律师解答共有3条
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公司未提供劳动条件时，应依法积极收集证据。证据需符合《民事诉讼法》规定的种类，如书证、物证等，并确保真实有效。若因客观原因无法自行收集，可申请法院协助。及时处理此问题至关重要，否则可能影响劳动者的权益保护及后续的维权行动。
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对公司未提供劳动条件的情况，常见的处理方式包括自行收集证据和申请法院调查收集。选择哪种方式取决于证据的易获取性和个人情况。若证据易于收集且充分，可自行进行；若因客观原因难以收集，可向法院提出申请。
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收集证据是关键。可采取的操作包括：1.收集书证，如劳动合同、工资单等；2.拍摄物证照片或视频；3.寻找证人并获取证言；4.若无法自行收集，可向法院申请调查收集证据。确保证据真实、完整，以支持你的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
