法律问答
员工主动辞职公司是否需要赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-25 16:10:31
律师解答共有3条
员工主动辞职,公司一般无需赔偿。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法情形导致员工辞职,则需支付经济补偿。如未及时处理,公司可能面临法律纠纷和不良社会影响。
员工主动辞职,公司通常不需赔偿。若存在法定情形,如公司违法导致员工辞职,应支付经济补偿。具体处理方式需根据实际情况选择,可咨询专业律师或法律机构。
员工辞职一般无需赔偿。但如公司存在违法行为,员工可依据《劳动合同法》第三十八条辞职,并要求经济补偿。操作包括:收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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