员工工伤没买社保赔偿怎么赔
工伤索赔
2024-05-25 16:20:26
律师解答共有3条
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员工工伤未购买社保，由用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未购买社保，需支付治疗工伤的医疗费、工资福利等。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良信用记录。
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员工工伤未买社保，常见处理方式有：与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑赔偿金额、时间成本等因素，协商不成可及时采取法律手段保护权益。
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工伤无社保，单位应赔偿。操作包括：1. 及时就医并保留相关证据；2. 与单位协商，依据法律规定确定赔偿金额；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；4. 仲裁或诉讼胜诉后，单位须按裁决支付赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
