法律问答

劳务派遣中工作人员应执行工作任务造成他人损害的,可以作为被告吗?还是只能让用工单位做被告。

劳务派遣
2024-05-25 16:32:06
律师解答共有3条
  • 劳务派遣工作人员因执行工作任务造成他人损害,一般由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。如劳务派遣单位有过错,也需承担相应责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,用工单位承担主要责任,但可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
  • 劳务派遣工作人员造成损害,常见处理方式包括与用工单位协商、调解或提起诉讼。选择处理方式时应考虑损害程度、过错责任划分及法律程序复杂性等因素,选择最有利于维护自身权益的方式。
  • 劳务派遣工作人员造成损害,责任主要由用工单位承担。如涉及劳务派遣单位过错,可追责。处理方式包括协商、调解、诉讼等,需根据实际情况选择合适方式,必要时可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。