就是我的公司在上一年拖欠了我两个月的工资，而且没签劳动合同，现在他没有在做下去了但是网上公司信息还在
讨薪
2024-05-25 17:14:04
律师解答共有3条
-
在面临公司拖欠工资且未签劳动合同的情况时，收集证据来证明劳动关系至关重要。你可以通过收集如工作证、工作服、工资条、银行流水、同事证言等，来证明你与公司存在劳动关系。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司拖欠工资的行为是违法的，你可以向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的权益。
-
即使公司倒闭，你仍有权追回被拖欠的工资。你可以通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来维权。在申请仲裁或提起诉讼时，你需要提供足够的证据证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。
-
除了追回被拖欠的工资，你还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求公司支付加班费、经济补偿等。如果公司逾期不支付，你还可以要求公司按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
