公司搬迁我试用期内辞职怎么算工资
讨薪
2024-05-25 17:16:04
律师解答共有3条
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试用期辞职工资根据当月实际出勤天数计算。依据《劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付工资，如拖欠可申请支付令。未及时处理可能导致工资被拖欠，影响个人权益。
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试用期辞职，工资计算方式一般按实际出勤结算。选择处理方式时，可先与用人单位协商，协商不成可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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试用期辞职工资按实际出勤算。具体操作：1. 确认当月工资总额；2. 统计实际出勤天数；3. 根据出勤天数按比例计算应得工资；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
