工厂休假扣工时合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 17:20:18
律师解答共有3条
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工厂休假扣工时是不合法的。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。如不及时处理，劳动者权益受损，且工厂可能面临法律处罚。
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对工厂休假扣工时，常见处理方式包括投诉和申请劳动仲裁。劳动者可选择向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求支付应得工资和补偿。
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不合法。如工厂扣工时，可打12333投诉，或向劳动监察大队举报，责令支付工资。协调不成，可申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。如工厂拒不执行，可向法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
