婚假十天工时只给了8天带薪两天本休这是对的吗？
劳动合同纠纷
2024-05-25 17:38:04
律师解答共有3条
-
婚假应全额带薪休假，只给8天带薪不符合规定。根据《人口与计划生育法》规定，合法夫妻应享受全额带薪婚假，这是劳动者的合法权益，如果单位未按规定执行，劳动者有权要求单位补发少发的工资。
-
婚假未全额带薪，可以与单位协商或申请劳动仲裁。首先应与单位沟通，要求补发少发的工资；若单位拒绝，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
-
不对，婚假应全带薪。如单位少发，先与单位协商补发；协商不成，可准备证据申请劳动仲裁，要求单位支付少发的工资及可能的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
