一般上班一个月辞职有工资吗，有没有法律依据
讨薪
2024-05-25 17:48:05
律师解答共有3条
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上班一个月辞职有工资，受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠或未足额支付可申请支付令。如不及时处理，可能面临法律制裁和信誉损失。
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辞职时，应与公司协商工资支付事宜，通常包括一次性结清或按公司规定发放。选择时需考虑个人需求与公司实际，确保双方权益得到保障。
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有工资。具体操作：1. 与公司协商确定工资支付方式和时间；2. 如遇拖欠，可向劳动监察部门投诉；3. 保留相关证据，必要时通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
