法律问答
我想知道领取失业金的情况如何?因为是公司内部问题导致的离职,不是自愿的。但是当你再次申请失业金时,系统会显示你会自动离职。现在怎么改?领取失业金中自愿离职和非自愿离职有什么区别?
社会保险
2024-05-25 18:01:43
律师解答共有3条
领失业金改成非自愿离职后果是因为主动辞职的人是不能领失业补助金的,因为按照规定,失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的,具体如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的,具体如下:(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;(2)累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;(3)累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月;2、非员工本人的原因而离职的;3、在失业之后,员工有意向继续寻找工作,并且具有个人求职要求的。法律依据::《中华人民
共和
国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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