请问实习生可以建立劳动关系吗
2024-05-25 18:12:07
律师解答共有3条
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实习生与用人单位一般不能建立劳动关系，双方通常签订实习或劳务协议。依据《劳动合同法》，劳动关系需订立书面劳动合同，而实习生不符合这一条件。如未正确处理，可能导致劳动纠纷或法律风险。
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实习生与用人单位的关系通常按劳务关系处理，签订实习或劳务协议。选择处理方式时应考虑实习生的专业背景、实习目的及双方协商情况，确保合法合规并保障双方权益。
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实习生一般不能建立劳动关系。具体处理方式：1.签订实习协议，明确双方权益。2.按劳务关系处理，遵守相关法规。3.根据实习目的和期限，合理规划实习安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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