法律问答
你好工伤期,去上班,对工伤认定有影响吗
工伤索赔
2024-05-25 18:16:04
律师解答共有3条
工伤期间去上班,一般不影响工伤认定。工伤认定主要依据工作时间、地点和原因等,与是否继续上班无直接关联。但需注意,如伤情严重应停工休养,否则可能加重伤情,影响后续治疗和康复,严重者可能导致工伤认定复杂化。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变。
工伤期间去上班,处理方式包括继续工作、申请停工留薪或协商调整工作。选择时应考虑伤情、医生建议及工作性质。若伤情轻微且不影响工作,可选择继续工作;若伤情较重,应申请停工留薪以充分休养;若工作性质允许,可与单位协商调整工作内容。
工伤期上班不影响工伤认定。具体处理方式:
1. 如伤情轻微,可继续工作,保留相关医疗证明以备查。
2. 如伤情较重,应申请停工留薪,期间原工资福利不变。
3. 如工作性质允许,可与单位协商调整工作内容,以适应当前身体状况。
总之,应根据实际情况选择合适方式。
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