法律问答
企业倒闭企业职工补偿的标准是怎么算的?
劳动合同纠纷
2024-05-25 18:22:04
律师解答共有3条
企业倒闭时,对职工的补偿一般按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。支付年限最高不超12年,月工资为解除合同前12个月平均工资。依据《劳动合同法》第四十七条,不及时支付可能影响职工权益和企业信誉。
企业倒闭时,对职工补偿通常按工作年限和月工资计算。选择时需考虑职工实际工作年限和工资水平,确保补偿公平合理。同时,应遵守《劳动合同法》规定,保障职工合法权益。
企业倒闭职工补偿按工龄和月工资算。具体操作为:1. 确定职工工作年限;2. 计算每满一年支付一个月工资的补偿;3. 确定支付年限,最高不超过12年;4. 月工资以解除合同前12个月平均工资为准。
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