法律问答
扣工资怎么维护
讨薪
2024-05-25 18:28:04
律师解答共有3条
单位扣工资,劳动者可通过调解、投诉、请求支付令等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,可向调解组织申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
扣工资问题,常见处理方式包括调解、投诉、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。调解快速但无强制力,投诉可及时制止违法行为,仲裁具有法律效力,诉讼则更具权威性。
扣工资可多渠道维权。向调解组织申请调解,快速解决争议;向劳动行政部门投诉,制止违法行为;向仲裁委申请仲裁,裁决具有法律效力;不服仲裁可向法院诉讼。
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