扣工资怎么维护
讨薪
2024-05-25 18:28:04
律师解答共有3条
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单位扣工资，劳动者可通过调解、投诉、请求支付令等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，可向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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扣工资问题，常见处理方式包括调解、投诉、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。调解快速但无强制力，投诉可及时制止违法行为，仲裁具有法律效力，诉讼则更具权威性。
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扣工资可多渠道维权。向调解组织申请调解，快速解决争议；向劳动行政部门投诉，制止违法行为；向仲裁委申请仲裁，裁决具有法律效力；不服仲裁可向法院诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
