公司多次跟我协商离职,我不同意,我可以提起上诉吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 18:42:06
律师解答共有3条
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可以提起上诉，但需先尝试协商和提前申请离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利提前通知解除劳动合同。如果公司多次协商离职，你不同意，可以先尝试与单位进一步协商，或者提前申请离职。若公司存在违法行为，可以向劳动局申诉，维护自己的合法权益。
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对公司协商离职的情况，常见的处理方式有提前申请离职、与单位协商、向劳动局申诉等。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、离职原因等。一般来说，先尝试和平协商，如果无法达成一致，再考虑通过法律途径解决，以充分保障自己的权益。
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可以上诉，但建议先协商。操作如下：1.提前向公司提交书面离职申请；2.与公司进行多轮协商，寻求双方都能接受的解决方案；3.如果协商无果，可以向劳动局提起申诉，要求介入调解或仲裁；4.在申诉过程中，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
