法律问答
公司多次跟我协商离职,我不同意,我可以提起上诉吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 18:42:06
律师解答共有3条
可以提起上诉,但需先尝试协商和提前申请离职。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者有权利提前通知解除劳动合同。如果公司多次协商离职,你不同意,可以先尝试与单位进一步协商,或者提前申请离职。若公司存在违法行为,可以向劳动局申诉,维护自己的合法权益。
对公司协商离职的情况,常见的处理方式有提前申请离职、与单位协商、向劳动局申诉等。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、离职原因等。一般来说,先尝试
和平
协商,如果无法达成一致,再考虑通过法律途径解决,以充分保障自己的权益。
可以上诉,但建议先协商。操作如下:1.提前向公司提交书面离职申请;2.与公司进行多轮协商,寻求双方都能接受的解决方案;3.如果协商无果,可以向劳动局提起申诉,要求介入调解或仲裁;4.在申诉过程中,准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,以支持自己的主张。
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