我生病了，单位不要我上：班，单位怎么补发我的工作？
2024-05-25 19:38:03
律师解答共有3条
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生病期间单位不能辞退你，若违反需支付二倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同，否则需支付双倍经济补偿。
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生病期间被单位辞退，可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行合同可保留工作，选择赔偿金则可获得一定经济补偿，具体选择需根据个人情况和单位态度决定。
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生病被辞可索赔偿。操作方式：1. 与单位协商，要求继续履行合同；2. 若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付赔偿金；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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