工作了满一个月主动离职未签订劳动合同有补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-25 19:46:03
律师解答共有3条
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主动离职未签劳动合同，一般无补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，补偿情形不包括主动离职，而是用人单位提出解除或终止劳动合同等情形。未及时处理可能导致无法获得相应补偿。
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主动离职未签劳动合同时，一般无法获得补偿。但可尝试与用人单位协商，看能否达成一定补偿协议。同时，应保留相关证据，以备后续可能的法律争议。
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主动离职无补偿。但如存在用人单位违法情形，可主张赔偿。具体操作：1.收集与用人单位存在劳动关系的证据；2.如用人单位存在违法行为，向劳动监察部门投诉；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
