我在KTV工作对方更换工作地点了也没跟我讲，直接就通知我过去现在我要求退换押金对方只一点点退两个月到现在还剩一点不愿意退了
消费者维权
2024-05-25 19:56:03
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得以其他名义向劳动者收取财物。因此，用人单位更换工作地点未通知你，且在你要求退换押金时只部分退还，这是不合法的行为。你有权要求用人单位全额退还押金，并可以通过协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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如果用人单位拒绝退还押金，你可以首先尝试与用人单位协商，要求全额退还押金。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。在申请仲裁时，你需要提供与用人单位存在劳动关系以及用人单位未退还押金的证据。
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用人单位在更换工作地点时，通常需要提前通知员工。这不仅是出于对员工权益的尊重，也是为了避免因工作地点变动给员工带来的不便。然而，具体的通知要求和方式可能因国家或地区的法律规定以及公司内部政策的不同而有所差异。因此，建议你在遇到这种情况时，查阅相关的法律法规或咨询公司的人力资源部门，以了解具体的规定和要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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