法律问答
三年合同到期单位不再续签该如何解决
劳动合同纠纷
2024-05-25 20:10:22
律师解答共有3条
合同到期不续签,权利义务关系终止。但除劳动者拒绝续签外,单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,单位不支付补偿可能面临法律纠纷,影响企业声誉和劳动者权益。
合同到期不续签,一般可协商解决。如单位不支付经济补偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身实际情况。
合同到期不续签,可协商或法律途径解决。协商包括与单位沟通支付补偿等;法律途径则指申请劳动仲裁,要求单位依法支付补偿。如仲裁不果,可进一步提起诉讼。
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