法律问答
没休的年假离职会给补偿工资吗
讨薪
2024-05-25 20:12:07
律师解答共有3条
会给予补偿工资。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,单位未安排或少于应休年假天数,需按劳动者日工资的300%支付未休年假工资报酬。如不及时处理,劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼。
离职时未休年假,可要求单位补偿工资。选择处理方式时,可先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满还可提起诉讼,维护自身合法权益。
可以。处理方式如下:1. 计算未休年假天数;2. 向单位提出补偿要求;3. 如单位拒绝,准备相关证据;4. 申请劳动仲裁或提起诉讼;5. 等待仲裁结果或法院判决,并执行。
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