法律问答
劳务分包给个人工伤如何处理,法律上如何认定
工伤索赔
2024-05-25 20:12:07
律师解答共有3条
劳务分包中发生工伤,由承包单位承担工伤保险责任。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请,确保工伤职工权益得到保障。如不及时处理,可能影响工伤认定和保险待遇的享受。
劳务分包中工伤的常见处理方式包括:提出工伤认定申请、进行劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇。具体选择哪种方式需根据实际情况,如工伤程度、治疗情况等,并咨询专业律师以确保权益最
大化
。
劳务分包工伤应依法处理。具体操作:1. 承包单位向社保行政部门提出工伤认定申请;2. 工伤职工伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定;3. 携带相关资料向工伤保险机构申请保险待遇。确保流程合规,保障职工权益。
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