工伤赔偿是否有年龄限制，法律上如何认定
工伤索赔
2024-05-25 20:44:04
律师解答共有3条
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工伤赔偿有年龄限制，需符合劳动关系认定。劳动关系自年满16周岁开始，至退休年龄结束。如男性60岁、女性50岁，连续工龄10年以上即退休。未及时处理可能影响工伤认定及赔偿权益。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及《工伤保险条例》。
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工伤赔偿年龄限制与劳动关系认定相关，通常处理方式包括确认工伤情形、及时申报工伤、依法享受工伤待遇。选择时需考虑实际情况，如工伤程度、劳动关系证明等，以确保权益最大化。
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工伤赔偿有年龄限制。确认工伤情形，包括工作时间、地点等；及时申报工伤，向相关部门提交必要材料；依法享受工伤待遇，包括医疗、康复等。若因工伤致残，还需进行劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
