就签了劳动合同一份有效吗，法律如何规定
劳动合同纠纷
2024-05-26 02:14:48
律师解答共有3条
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劳动合同签一份有效，但需符合相关规定。只要双方协商一致且合同内容合法，即具有法律效力。若公司不提供合同，劳动者可向当地人社局反映，要求提供并可能获得赔偿。
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劳动合同签一份有法律效力，但处理方式需根据具体情况选择。如合同内容合法且双方协商一致，则有效；如存在欺诈等情形，可申请确认无效。处理方式包括协商解决、申请仲裁或提起诉讼。
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劳动合同一份有效。
1. 如合同合法且双方协商一致，则有效，双方应履行合同约定。
2. 如公司不提供合同，劳动者可向人社局反映，要求公司提供，并可能获得赔偿。
3. 如合同存在无效情形，如欺诈等，可向劳动争议仲裁机构或法院申请确认无效。无效合同自始不具有法律效力，双方可重新协商或解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
