劳动者在单位不批准辞职怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-26 06:38:04
律师解答共有3条
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用人单位不能不批，劳动者有辞职权。根据《劳动合同法》规定，正式员工提前30日书面通知，试用期员工提前3日通知，即可解除劳动合同，无需单位同意。如单位不批，可通过法律途径维权。
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劳动者辞职，单位不批时，可书面提交辞职报告后直接离职。选择处理方式时，应确保遵守法律规定，提前通知期限要足够，并保留好相关证据，以防纠纷。
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单位不批辞职可依法离职。正式员工提前30日书面通知，试用期员工提前3日通知单位即可解除劳动合同。如单位拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
