该公司因火灾检查而停业五天。员工在五天的停职期间有工资吗？
讨薪
2024-05-26 09:42:09
律师解答共有3条
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法律分析：停工期工资计算分为以下两方面：1、因单位原因造成停工的，一个月内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；2、职工因工受伤在停工期内的，按原标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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按照单位的规章制度办理即可
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如果公司的行为是违法的，那么应当全额给付工资；如果开除你，应当给付经济赔偿金，具体金额和工作年限有关
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
