法律问答
你好!第一天上班,企业收了100件工作服。第二天不想做。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗?你能去劳动局起诉吗?
劳动合同纠纷
2024-05-26 10:08:09
律师解答共有3条
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
你好,可以申请仲裁
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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