服务期与劳动合同期限的区别
劳动合同纠纷
2024-05-26 11:01:15
律师解答共有3条
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服务期是特别约定，劳动合同期限是合同有效期。服务期违约需支付违约金，依据《劳动合同法》规定，违约金不超培训费。
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服务期违约需支付违约金，劳动合同期满可续签或终止。选择哪种方式需考虑实际情况，如培训投入、职业规划等。
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服务期、劳动合同期限不同。服务期违约要付违约金，劳动合同期满可选择续签或终止。处理时需明确条款，遵守法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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