公司破产遣散费的赔偿标准新规有哪些
2024-05-26 11:12:07
律师解答共有3条
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公司破产遣散费按年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，月工资指解除或终止合同前12个月平均工资。如不及时支付，可能面临法律责任。
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遣散费按工作年限赔偿。具体为：每满1年支付1个月工资，不满1年按实际月数折算。工资高于当地平均3倍的，按3倍支付，最高不超12年。
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遣散费赔偿一般按劳动合同年限支付，选择时需考虑工作时长、工资水平等因素。可依据《劳动合同法》规定，结合实际情况，选择合适的赔偿方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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